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斗牛赌钱规则 廣西水利電業集團有限公司 企業文化理念 企業精神:服務、創新、卓越; 企業愿景:政府信任,用戶滿意,員工和諧; 企業宗旨:為地方經濟社會發展服務; 發展目標:做大、做實、做強; 發展戰略:以供電為基礎,以發電和供水為新的增長點,以其他產業為補充; 人才理念:賽馬相馬,重德選能; 管理理念:人活企業活,特色促發展; 經營理念:固本、多元、共贏; 廉潔理念:身正行廉,志清品潔; 安全理念:事故可以預防,安全源于責任; 服務理念:誠信、質優、高效、規范.

 
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調度中心積極開展崗位業務培訓
時間:2015-5-5 來源:調度中心 文:陸陳秀 圖:
 

為打造一支高素質、愛崗敬業的調度員工隊伍,促進調度員學業務、比技術的積極性,以適應當前調度崗位業務技能的要求,根據公司年度培訓計劃,調度中心于42728日分組深入到公司所轄各電站、大壩及涉及到上縣網電站相應的變電站進行現場培訓學習,并到西林縣水利電業有限公司調度室了解涉及到接入縣網電站的線路走向,部分電站大壩接用縣網10kV電源的情況。

 

在各站、大壩、西林縣水利電業有限公司調度室,調度員就自己在日常工作中感到疑惑或是不太了解的問題向部門領隊、站領導、值班員及縣調值班員進行請教,并跟電站值班員進行交流,向他們講解平時中調對調度中心的日常調度工作要求及調度對各站的要求。通過下到現場培訓及跟一線員工面對面的交流,將電站一些值班員在日常工作中對調度工作的誤解一一消除。


 

通過培訓學習,使調度員對自己在現場業務上的薄弱環節加深了了解,為今后在工作中能更好的駕馭流域梯級電廠所管轄設備的運行、操作、事故處理及防洪度汛奠定了良好的基礎。

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